Erfolg entsteht dann, wenn alle Ressourcen fest auf ein klar definiertes, wert-stiftendes Ziel fokussiert sind. Dafür braucht es erfolgreiche Prozesse und eine gut durchdachte Strategie. Die wichtigste Ressource des Unternehmens muss dabei mitgenommen werden: Die Menschen.
Wer alle Beteiligten erreichen, wer Veränderung, Entwicklung und Wachstum unbedingt will, wird dafür einen Weg finden. Es geht darum, die Sinnhaftigkeit, das "Warum tue ich das eigentlich?", zurück in die Köpfe des Unternehmens zu bringen.
Wenn dieses „Warum“ wieder stark genug ist und mit Hilfe des „Wie“ in den Abläufen und im Zusammenspiel Aller wirklich gelebt wird, steigt automatisch das "Was" - die produzierte Leistung im Unternehmen.
Das ist die logische Erfolgs-Formel!
Genau dafür braucht es Führung und die ist für mich Chefsache. Natürlich wäre das alleine zu pauschal – und fast zu einfach. Denn –auch natürlich– hat jeder Mensch Führungs-Verantwortung, immer angefangen bei der für sich selbst. Damit sind wir genau bei meinem Thema: FÜHRUNG.